월 급여와 연간 계약금액의 포함 항목을 같은 기준으로 비교하세요.
연봉에 포함된 항목부터 확인하세요
같은 연봉 숫자라도 기본급, 고정수당, 식대, 상여금과 퇴직금 포함 방식에 따라 매월 지급액이 달라집니다. 계약서의 고정 급여와 지급 개월 수를 확인하세요.
상여 지급 시기와 확정 여부를 확인한 뒤 연봉에 포함하세요.
지급 여부와 금액이 확정되지 않았다면 기본 연봉과 성과급을 분리해 보세요.
법정 퇴직급여와 실제 월 급여를 구분해 계약서와 회사 설명을 다시 확인하세요.
상여금이 특정 달에 지급되면
이 계산기는 연봉이 매월 같은 금액으로 지급된다고 가정합니다. 명절상여나 성과급이 특정 달에 몰리면 그 달의 원천징수액과 사회보험 보수 반영 방식 때문에 월별 실수령액이 달라질 수 있습니다. 연간 총액 비교에는 참고할 수 있지만 매달 통장에 들어오는 금액을 그대로 보장하지는 않습니다.
채용 제안을 비교할 때는 기본연봉, 확정 상여, 변동 성과급, 비과세 수당, 퇴직금 별도 여부를 같은 항목끼리 맞춰 보세요.
실제 연말정산 결과와 다른 이유
월 원천징수는 연말정산의 최종 세액과 다를 수 있습니다. 의료비·교육비·주택자금·연금계좌·신용카드 사용액 등 연말정산 공제는 이 계산에 포함하지 않습니다. 계산 결과는 월급에서 빠질 수 있는 일반적인 공제 규모를 비교하는 예상값입니다.
- 국민연금 기준소득월액 상·하한과 신고 시점
- 건강보험 보수월액과 정산보험료
- 부양가족 및 간이세액표 선택 비율
- 상여금 지급 시점과 별도 원천징수
자주 묻는 질문
연봉을 월급과 어떻게 비교하나요?
계약서의 지급 개월 수와 상여, 성과급, 퇴직금 및 비과세 수당의 포함 여부를 확인한 뒤 월·연간 결과를 함께 보세요.
퇴직금 포함 연봉은 어떻게 계산하나요?
월 급여의 세후 금액을 보려면 계약서에서 퇴직금 상당액을 제외한 실제 임금 부분을 확인해 입력하세요. 법정 퇴직금은 퇴직금 계산기에서 별도로 확인하는 편이 안전합니다.
연 실수령액이 연말정산 후 최종 소득과 같은가요?
아닙니다. 이 계산은 일반적인 공제 조건의 예상값이며 개인별 연말정산 공제와 추가 납부·환급은 포함하지 않습니다.